Show simple item record

dc.contributor.authorStøren, Liv Anne
dc.date.accessioned2015-03-31T08:56:06Z
dc.date.available2015-03-31T08:56:06Z
dc.date.issued2004-03
dc.identifier.issn0808-4572
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/280679
dc.description.abstractDenne publikasjonen utgjør en del av arbeidet innenfor NIFUs nye strategiske instituttprogram (SIP) «Høyere utdanning og relevansen til arbeidsmarkedet», finansiert av Norges forskningsråd. Programmet består av flere prosjekter og delprosjekter som utføres av ulike forskere ved NIFU. Leder for programmet er professor Jens B. Grøgaard. Denne publikasjonen presenterer resultater fra de første analysene fra delprosjektet «Kandidater med majoritets- og minoritetsbakgrunn», som utføres som en del av et prosjekt som er kalt «Overføring av kompetanse til det norske arbeidsmarkedet».nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU skriftserie;2004-7
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/*
dc.subjectMinoriteternb_NO
dc.subjectArbeidsmarkednb_NO
dc.titleArbeidsledighet og overkvalifisering blant ikke-vestlige innvandrere med høy utdanning: Analyser av Kandidatundersøkelsen 2002nb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge