Show simple item record

dc.contributor.authorStøren, Liv Anne
dc.contributor.authorReiling, Rune Borgan
dc.contributor.authorSkjelbred, Siv-Elisabeth
dc.contributor.authorUlvestad, Marte E. S.
dc.contributor.authorCarlsten, Tone Cecilie
dc.contributor.authorOlsen, Dorothy Sutherland
dc.date.accessioned2019-03-12T13:39:26Z
dc.date.available2019-03-12T13:39:26Z
dc.date.issued2019-03
dc.identifier.isbn978-82-327-382-1
dc.identifier.issn1892-2597
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2589732
dc.description.abstractDenne rapporten er sluttrapporten fra et treårig prosjekt som kartlegger arbeidsgiveres vurdering av nyansatte relativt kort tid etter at de er ferdige med masterutdanninger, bachelorutdanninger, fireårig lærerutdanning og fagskoleutdanninger. I tillegg til å belyse arbeidsgivernes erfaringer med relevansen og kvaliteten på den kompetansen nyansatte har tilegnet seg gjennom studiene, er rekrutteringsbehov er et annet viktig tema.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU-rapport;2019:3
dc.rightsNavngivelse 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no*
dc.subjectArbeidsgiverundersøkelsenb_NO
dc.subjectNyansattenb_NO
dc.subjectKompetansenb_NO
dc.subjectspørreundersøkelsenb_NO
dc.subjectRekrutteringsbehovnb_NO
dc.titleUtdanning for arbeidslivet : Arbeidsgivers forventninger til og erfaringer med nyutdannede fra universiteter, høgskoler og fagskolernb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.source.pagenumber288nb_NO
dc.relation.projectKunnskapsdepartementetnb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse 4.0 Internasjonal
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse 4.0 Internasjonal