I spennet mellom kvalitet og krav til likestilling. En pilotstudie av forskningsmiljøer med relativt høye andeler kvinner

dc.contributor.author	Schwach, Vera
dc.contributor.author	Brandt, Ellen
dc.contributor.author	Vabø, Agnete
dc.date.accessioned	2015-04-21T19:39:44Z
dc.date.available	2015-04-21T19:39:44Z
dc.date.issued	2004-11
dc.identifier.issn	1504-0887
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/282169
dc.description.abstract	NIFU STEP fikk sommeren 2004 i oppdrag fra Universitets- og høyskoleavdelingen i Utdannings og forskningsdepartementet å avdekke faktorer av betydning for å rekruttere og holde på kvinner i vitenskapelige stillinger. Lykkes noen fagmiljøer bedre enn andre, og i tilfelle hvorfor? Undersøkelsen skulle inngå i departementets arbeid for å fremme likestilling og kompetanseutvikling i forskningssektoren.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	NIFU STEP	nb_NO
dc.relation.ispartofseries	NIFU STEP-arbeidsnotat;2004:8
dc.rights	Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/	*
dc.subject	Kjønn	nb_NO
dc.subject	Kvinner	nb_NO
dc.subject	Rekruttering	nb_NO
dc.title	I spennet mellom kvalitet og krav til likestilling. En pilotstudie av forskningsmiljøer med relativt høye andeler kvinner	nb_NO
dc.type	Working Paper	nb_NO
dc.source.pagenumber	58	nb_NO

Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge