Evaluering av styrings- og ledelsesstrukturen ved Norges idrettshøgskole

Abstract

NIFU fikk våren 2012 i oppdrag av Norges idrettshøgskole å gjennomføre en evaluering av styrings- og ledelsesstrukturen ved lærestedet. Formålet med evalueringen er å fremskaffe kunnskap til støtte for NIHs arbeid med å forbedre egen institusjon gjennom å belyse følgende spørsmål: 1) Er NIH hensiktsmessig organisert i forhold til sin størrelse og egenart? 2) Er kommunikasjonen og samhandlingen i og mellom NIHs organisasjonsledd tilfredsstillende? 3) Er det god nok oppfølging i iverksettingsprosessen samt gode nok rutiner? 4) Er valgt eller tilsatt ledelse den mest hensiktsmessige og effektive styringsformen? Vår hovedkonklusjon er at styring, ledelse og organisering ved NIH fungerer tilfredsstillende.