dc.contributor.author | Vabø, Agnete | |
dc.contributor.author | Gunnes, Hebe | |
dc.contributor.author | Tømte, Cathrine | |
dc.contributor.author | Bergene, Ann Cecilie | |
dc.contributor.author | Egeland, Cathrine | |
dc.date.accessioned | 2015-04-02T20:24:23Z | |
dc.date.available | 2015-04-02T20:24:23Z | |
dc.date.issued | 2012-05 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-7218-820-6 | |
dc.identifier.issn | 1892-2597 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/280862 | |
dc.description.abstract | Formålet med rapporten er å fremskaffe forskningsbasert kunnskap til utvikling av satsningen BALANSE, som er Forskningsrådets nye forslag til satsning for å fremme kjønnsbalansen i faglige toppstillinger og forskningsledelse. Satsningen skal også bidra til å styrke den forskningsbaserte kunnskapen på området | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | NIFU | nb_NO |
dc.relation.ispartofseries | NIFU rapport;2012-9 | |
dc.rights | Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/ | * |
dc.subject | Kjønn | nb_NO |
dc.subject | Ledelse | nb_NO |
dc.title | Kvinner og menns karriereløp i norsk forskning: En tilstandsrapport | nb_NO |
dc.type | Research report | nb_NO |