NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 5-2014. Ferdigheter og holdninger

dc.contributor.author	Solberg, Espen
dc.contributor.author	Børing, Pål
dc.contributor.author	Carlsten, Tone Cecilie
dc.contributor.author	Rørstad, Kristoffer
dc.date.accessioned	2015-03-13T11:13:32Z
dc.date.available	2015-03-13T11:13:32Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.isbn	978-82-327-0081-3
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/279166
dc.description.abstract	Ni av ti NHO-bedrifter legger stor vekt på samarbeidsevne når de skal ansette nye medarbeidere. Under halvparten av bedriftene sier det samme om kreativitet. Det viser en undersøkelse gjennomført blant NHOs medlemsbedrifter i 2014. Undersøkelsen viser også at ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig vektlegges høyere enn både tallforståelse og IKT-ferdigheter.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	NIFU	nb_NO
dc.relation.ispartofseries	NIFU Temanotat;5-2014
dc.rights	Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/	*
dc.subject	Næringsliv	nb_NO
dc.title	NHOs Kompetansebarometer: Temanotat nr. 5-2014. Ferdigheter og holdninger	nb_NO
dc.type	Others	nb_NO

Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge