Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorArnesen, Clara Åse
dc.contributor.authorNæss, Terje
dc.date.accessioned2015-01-08T14:37:27Z
dc.date.available2015-01-08T14:37:27Z
dc.date.issued2000-08
dc.identifier.isbn82-7218-440-0
dc.identifier.issn0807-3635
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/273794
dc.description.abstractBakgrunnen for dette prosjektet er handlingsplanen for sosialtjenestens førstelinje, Kunnskap og brubygging, som Regjeringen la fram i 1998. Kompetanse- og personellrettede tiltak står sentralt i denne planen, og Sosial- og helsedepartementet og Barne- og familiedepartementet gikk derfor sommeren 1999 ut med en invitasjon til NIFU og andre utvalgte forsknings- og utredningsmiljøer om å komme med et tilbud om å utrede personellsituasjonen i sosialtjenesten og barneverntjenesten. Departementene ønsket blant annet en gjennomgang av personell- og kompetansesituasjonen i sosialtjenesten og barneverntjenesten, herunder årsverkframskrivinger for sentrale personellgrupper som arbeider på feltet, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNIFU
dc.relation.ispartofseriesNIFU-rapport;13-2000
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/*
dc.subjectBarnevern
dc.subjectHelse og sosial
dc.subjectPrognoser
dc.titlePersonellsituasjonen i sosialtjenesten og barneverntjenestennb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.source.pagenumber154nb_NO
dc.relation.projectSosial- og helsedepartementet, Barne- og familiedepartementetnb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge