Kompetansekartlegging i arbeidslivet: Erfaringer og behov

Abstract

Dette arbeidsnotatet er resultatet av et oppdrag initiert av YS (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund ). YS ba om en analyse av erfaringer med kompetansekartlegging i Norge og en diskusjon av behov og eventuelle fremgangsmåter for kompetansekartlegging i lys av dagens arbeidssituasjon. Arbeidet er basert på en analyse av litteratur og intervjuer med nøkkelpersoner i Norge som har erfaring og interesse for kompetanseutvikling. Arbeidsnotatet inkluderer også en oversikt over hovedaktører i Norge med ansvar for kompetansepolitikk for voksne. Dette arbeidsnotatet skal danne grunnlaget for et fremtidig forsknings- og utviklingsprosjekt.