dc.contributor.author | Olsen, Dorothy Sutherland | |
dc.contributor.author | Lyby, Lars | |
dc.date.accessioned | 2021-04-13T12:52:08Z | |
dc.date.available | 2021-04-13T12:52:08Z | |
dc.date.issued | 2021-04 | |
dc.identifier.issn | 1894-8200 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2737596 | |
dc.description.abstract | Dette arbeidsnotatet er resultatet av et oppdrag initiert av YS (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund ). YS ba om en analyse av erfaringer med kompetansekartlegging i Norge og en diskusjon av behov og eventuelle fremgangsmåter for kompetansekartlegging i lys av dagens arbeidssituasjon. Arbeidet er basert på en analyse av litteratur og intervjuer med nøkkelpersoner i Norge som har erfaring og interesse for kompetanseutvikling. Arbeidsnotatet inkluderer også en oversikt over hovedaktører i Norge med ansvar for kompetansepolitikk for voksne. Dette arbeidsnotatet skal danne grunnlaget for et fremtidig forsknings- og utviklingsprosjekt. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFU | en_US |
dc.relation.ispartofseries | NIFU Arbeidsnotat;2021:2 | |
dc.rights | Navngivelse 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no | * |
dc.subject | Kompetansekartlegging | en_US |
dc.subject | Arbeidslivet | en_US |
dc.title | Kompetansekartlegging i arbeidslivet: Erfaringer og behov | en_US |
dc.type | Working paper | en_US |
dc.source.pagenumber | 51 | en_US |
dc.relation.project | Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) | en_US |