Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorØstby, Mona Nedberg
dc.contributor.authorGunnes, Hebe
dc.date.accessioned2018-08-29T13:22:16Z
dc.date.available2018-08-29T13:22:16Z
dc.date.issued2018-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2559901
dc.description.abstract38 prosent av personene som deltok i forskning og utviklingsarbeid (FoU) i Norge i 2016 var kvinner. Kvinneandelen var lavest i næringslivet med 22 prosent, mot 43 prosent i instituttsektoren. Foreløpige tall for 2017 viser at kvinneandelen var 49 prosent ved universitetene og høgskolene (UoH). I UoH-sektoren er det likevel kjønnsforskjeller både langs karrierestigen og mellom fagområdene. I 2017 var 55 prosent av stipendiatene kvinner, men bare 29 prosent av professorene. Fordelt etter fagområde ser vi at det er klar overvekt av kvinnelig FoU-personale innenfor medisin og helsefag, mens det innenfor teknologi er klar overvekt av menn.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU Innsikt;3
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.no*
dc.titleKjønnsbalanse i forskning – august 2018nb_NO
dc.typeOthersnb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internasjonal