Rekruttering av kvinnelige forskere : Endringer og karriereveier de siste 20 år

dc.contributor.author	Pedersen, Kjersti Røsvik
dc.date.accessioned	2017-10-18T11:10:13Z
dc.date.available	2017-10-18T11:10:13Z
dc.date.issued	1997-07
dc.identifier.issn	0808-4572
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2460778
dc.description.abstract	Norsk institutt for studier av forskning og utdanning (NIFU) fikk i 1996 i oppdrag av Sekretariatet for kvinneforskning i Norges forskningsråd (SKF) å kartlegge kvinner og likestilling i forskningen. Hensikten med kartleggingen er å lage et grunnlagsmateriale for “Handlingsplan for likestillingspolitikk i FoU-sektoren” i regi av Norges forskningsråd.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	NIFU - Norsk institutt for studier av forskning og utdanning	nb_NO
dc.relation.ispartofseries	NIFU skriftserie;1997:21
dc.rights	Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.no	*
dc.subject	Kartlegging	nb_NO
dc.subject	Kvinner	nb_NO
dc.subject	Likestilling	nb_NO
dc.subject	Forskning	nb_NO
dc.title	Rekruttering av kvinnelige forskere : Endringer og karriereveier de siste 20 år	nb_NO
dc.type	Research report	nb_NO
dc.source.pagenumber	104	nb_NO
dc.relation.project	Sekretariatet for kvinneforskning, Norges forskningsråd	nb_NO

Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal