Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorTømte, Cathrine
dc.contributor.authorAanstad, Siri
dc.contributor.authorRøsdal, Trude
dc.contributor.authorGunnes, Hebe
dc.contributor.authorAksnes, Dag W.
dc.contributor.authorLøver, Nalini
dc.date.accessioned2016-10-20T11:21:00Z
dc.date.available2016-10-20T11:21:00Z
dc.date.issued2016-08
dc.identifier.isbn978-82-327-0208-4
dc.identifier.issn1892-2597
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2416632
dc.description.abstractForeliggende rapport presenterer funn fra en forskningsbasert studie av forhold som påvirker kvalifisering til professorat og forskningsledelse for førsteamanuenser ved Politihøgskolen (PHS). Studien har kartlagt og analysert forskningsbetingelser for førsteamanuensene ved PHS på bakgrunn av ulike datakilder, og sett spesielt på hvordan kjønn virker inn.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU-rapport;2016:23
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/*
dc.subjectPolitihøgskolennb_NO
dc.subjectKarriereutviklingnb_NO
dc.subjectFørsteamanuensisnb_NO
dc.subjectProfessoratnb_NO
dc.subjectForskningsledelsenb_NO
dc.titleHva hemmer og fremmer karriereutvikling for førsteamanuenser ved Politihøgskolen? En studie av betingelser for kvalifisering til professorat og forskningsledelse med sikte på kjønnsbalansenb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.source.pagenumber72nb_NO
dc.relation.projectPolitihøgskolennb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge