Show simple item record

dc.contributor.authorNæss, Terje
dc.contributor.authorArnesen, Clara Åse
dc.contributor.authorWiers-Jenssen, Jannecke
dc.date.accessioned2015-10-22T18:53:50Z
dc.date.available2015-10-22T18:53:50Z
dc.date.issued2012-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2357784
dc.description.abstractSamfunnsviterne, akademikerforeningen for samfunnsvitere og humanister, har gitt NIFU i oppdrag å kartlegge rekrutteringen av nyutdannede samfunnsvitere og humanister til privat sektor, på basis av data fra Kandidatundersøkelsen. Dette notatet viser hvordan nyutdannede samfunnsvitere og humanister som går til privat sektor skiller seg fra de som går til offentlig sektor med hensyn til demografisk bakgrunn og individkjennetegn, arbeidsmarkedstilpasning og arbeidsvilkår (hva slags jobber de har, lønn, relevans av utdanning, deltidsarbeid med mer).nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU-arbeidsnotat;2012:6
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/no/*
dc.subjectKandidatundersøkelsennb_NO
dc.titleNyutdannede samfunnsvitere og humanister i privat sektor. Analyser av Kandidatundersøkelsennb_NO
dc.typeWorking papernb_NO
dc.source.pagenumber36nb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse-Ikkekommersiell 3.0 Norge