Blar i 1 - Reports / Rapporter på tittel
Viser treff 1-20 av 994
-
Academic career structures in Europe : Perspectives from Norway, Denmark, Sweden, Finland, the Netherlands, Austria and the UK
(NIFU Report;2018:4, Research report, 2018-02)The higher education sector is increasingly important to society and national economies. Recruitment to academic positions, academic career prospects, and working conditions are critical issues in this regard. Importantly, ... -
Administrative arbeidsoppgaver for det vitenskapelige personalet ved universiteter og høyskoler i lys av Kvalitetsreformen
(NIFU STEP-rapport;2008-10, Research report, 2008-02)Dette prosjektet er utført på oppdrag for Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening som har ønsket en kartlegging av administrative arbeidsoppgaver for det vitenskapelige personalet ved universitetene og høyskolene etter ... -
AHELO mulighetsstudie: Oppsummering av erfaringene med å gjennomføre OECDs AHELO mulighetsstudie i Norge
(NIFU rapport;2013-11, Research report, 2013-03)Denne rapporten er en dokumentasjon av gjennomføringen av AHELO mulighetsstudie (Assessment of Higher Education Learning Outcomes) i Norge. AHELO mulighetsstudie ble initiert av OECD i 2008/2009, og datainnsamlingen ble ... -
Akademikernes nye arbeidsmarked i kunnskapssamfunnet: Fordelingen av nyutdannede humanister, jurister, økonomer og teknologer på næring og sektor 1989-2007
(NIFU STEP rapport;27-2010, Research report, 2010-09-09)Formålet med denne rapporten har vært å kartlegge hvordan veksten i tilgangen på nyutdannede kandidater med høyere grad de siste 20 årene har fordelt seg på ulike næringsgrupper og sektorer. Selv om nyutdannede kandidater ... -
Alder ved yrkesstart, sysselsettingsmønstre og yrkesaktivitet: En oversikt over utvalgte grupper med høyere utdanning
(NIFU STEP rapport;2009-20, Research report, 2009-04)Prosjektet er gjennomført som et oppdrag for Hovedorganisasjonen for universitets- og høgskoleutdannede (Unio). Bakgrunnen var at Unio ønsket grunnlagsmateriale til innspill i arbeidet med utarbeidelse av nytt pensjonssystem. ... -
Alle får, men hvem får hva? Evaluering av Oslo kommunes inntaksordning til videregående opplæring i studieretning for allmennfag/utdanningsprogram for studiespesialisering
(NIFU STEP-rapport;21-2007, Research report, 2007-05)I Oslo bystyre ble det 8.12.2004 vedtatt nye regler for inntak til grunnkurs allmenne, økonomiske og administrative fag med virkning fra inntaket i 2005. I den nye ordningen ble Oslo delt inn i fire regioner og søkere ble ... -
Analyse av personellsituasjonen ved gjennomføringen av den nasjonale kreftplanen : Tilbud og etterspørsel etter radiografer og stråleterapeuter frem til 2015
(NIFU skriftserie;2000:19, Research report, 2000-12)På oppdrag fra Helse- og sosialdepartementet har NIFU i denne rapporten foretatt en fremskriving av tilbud og etterspørsel etter radiografer og stråleterapeuter frem til år 2015. Bakgrunnen for oppdraget er en frykt for ... -
Anvendelse av høyere utdanning fra utlandet i det norske arbeidsmarkedet
(NIFU skriftserie;2003-33, Research report, 2003-12)Denne publikasjonen presenterer et sett kommenterte tabeller utarbeidet på bakgrunn av NIFUs kandidatundersøkelse 2002. Tema er godkjenning, og anvendelse, av utdanning fra utlandet i det norske arbeidsmarkedet. Arbeidet ... -
Arbeid og videreutdanning innenfor psykisk helsevern blant nyutdannede
(NIFU STEP-rapport;11-2007, Research report, 2007-03)At nyutdannede kandidater satser på en karriere innenfor psykisk helsevern er ansett som viktig for å kunne oppfylle Opptrappingsplanens målsettinger. Fra myndighetenes side har man bevisst økt kapasiteten i viktige helse- ... -
Arbeidsgiveres vurderinger av kompetanse fra høyere utdanning
(NIFU skriftserie;2003-12, Research report, 2003-05)Rapporten tar opp følgende temaer: Arbeidsgiveres strategier og kriterier ved rekruttering av høyere utdannede. Svak eller sterk kobling mellom utdanning og jobb? Viktig kompetanse, kandidatenes kompetanse og kompetanseutvikling. ... -
Arbeidsgiverundersøkelsen 2022: utdanning i et kunnskapsintensivt samfunn. Virksomheters vurderinger knyttet til fagskole-, bachelor- og masterutdannede
(NIFU-rapport;2024:1, Research report, 2024-01)NIFU gjennomførte på oppdrag av Kunnskapsdepartementet den andre nasjonale Arbeidsgiverundersøkelsen. Formålet med undersøkelsen er å belyse arbeidsgivernes perspektiv på nyutdannede med fagskole-, bachelor- og masterutdanning. ... -
Arbeidsledighet og overkvalifisering blant ikke-vestlige innvandrere med høy utdanning: Analyser av Kandidatundersøkelsen 2002
(NIFU skriftserie;2004-7, Research report, 2004-03)Denne publikasjonen utgjør en del av arbeidet innenfor NIFUs nye strategiske instituttprogram (SIP) «Høyere utdanning og relevansen til arbeidsmarkedet», finansiert av Norges forskningsråd. Programmet består av flere ... -
Arbeidslivets behov for digital sikkerhetskompetanse frem mot 2030
(NIFU-rapport;2023:4, Research report, 2023-04)NIFU har på vegne av Justis- og beredskapsdepartementet oppdatert en tidligere studie av fremtidig tilbud på, og etterspørsel etter, kompetanse innen digital sikkerhet. Det har i de senere årene vært prioritert å øke ... -
Arbeidsmarkedet for akademikere: Tilbud og etterspørsel 1996-2006
(NIFU STEP-rapport;2007-34, Research report, 2007-10)Denne rapporten presenterer utviklingen i det akademiske arbeidsmarked i perioden 1996–2006. Hovedformålet har vært å kartlegge veksten i tilgangen på akademisk arbeidskraft, og hvordan denne har fordelt seg på ulike ... -
Arbeidsmarkedet for IKT-kandidater med høyere utdanning
(NIFU-rapport;2020:15, Research report, 2020-07)På oppdrag fra Kunnskapsdepartementet har NIFU utarbeidet en samlet analyse av arbeidsmarkedssituasjonen for personer med høyere utdanning innenfor IKT. Tidligere undersøkelser gir dels motstridende resultater; noen ... -
Arbeidsmarkedet for jurister: En framskrivning mot 2025
(NIFU rapport;2012-49, Research report, 2012-12-01)Rapporten inneholder ulike alternativer for tilbudet av juridisk arbeidskraft fram mot 2025 basert på ulike forutsetninger om utdanningskapasiteten. Etterspørselen er basert på to hovedalternativer, det ene basert på den ... -
Arbeidsmarkedet for statsansatte: Tilgang og etterspørsel etter arbeidskraft 2006-2030
(NIFU STEP-rapport;2008-49, Research report, 2008-12)I denne rapporten har vi sett på ulike mulige scenarier for utviklingen i tilbud og etterspørsel etter ulike typer arbeidskraft innenfor det statlige tariffområdet. Scenariene fremskriver arbeidskraftsetterspørselen med ... -
Arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med utdanningen blant ulike grupper av nyutdannede
(NIFU rapport;2012-39, Research report, 2012-10)Denne rapporten presenterer hovedresultater fra Kandidatundersøkelsen 2011. Undersøkelsen omfatter kandidater som fullførte studiene våren 2011, og er gjennomført om lag et halvt år etter at de fullførte utdanningen. ... -
Arbeidsmarkedstilpasning i perioden 2000 – 2004 for kandidater utdannet våren 2000: En sammenligning av resultater fra spørreskjemaundersøkelser og registerkoplinger
(NIFU STEP-rapport;16-2007, Research report, 2007-04)Formålet med denne rapporten har primært vært å oppsummere resultatene fra andre fasen av prosjektet ”Videreutvikling av kandidatundersøkelsen”. Prosjektet som helhet har som hovedformål å utarbeide et datagrunnlag for ... -
Arbeidsvilkår i norsk forskning
(NIFU STEP rapport;2009-9, Research report, 2009-02)I denne rapporten presenteres hovedresultatene fra en undersøkelse av arbeidsvilkår for vitenskapelig ansatte i universitetssektoren og forskere i instituttsektoren gjennomført ved årsskiftet 2007-08. Undersøkelsen inngår ...