Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorNæss, Terje
dc.contributor.authorGunnes, Hebe
dc.contributor.authorWendt, Kaja
dc.date.accessioned2018-02-01T12:09:52Z
dc.date.available2018-02-01T12:09:52Z
dc.date.issued2018-01
dc.identifier.isbn978-82-327-0320-3
dc.identifier.issn1894-8200
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2481201
dc.description.abstractDette arbeidsnotatet inneholder statistikk om kjønnsbalansen blant professorer ved norske universiteter og høgskoler, samt en simulering som undersøker hvor mange av de nye professorene som må være kvinner for å oppnå en 50/50 kjønnsbalanse innen 2026.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU Arbeidsnotat;2018:1
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.no*
dc.subjectProfessorernb_NO
dc.subjectLikestillingnb_NO
dc.subjectSimuleringnb_NO
dc.subjectUniversiteter og høgskolernb_NO
dc.titleLikestilling blant professorene : Simulering av likestilling blant professorer ved norske universiteter og høgskolernb_NO
dc.typeWorking papernb_NO
dc.description.versionpublishedVersionnb_NO
dc.source.pagenumber44nb_NO
dc.relation.projectKunnskapsdepartementetnb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal
Med mindre annet er angitt, så er denne innførselen lisensiert som Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal