Browsing Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning by Subject "Rekruttering"
Now showing items 1-17 of 17
-
Attraktive akademiske karrierer? Søkning, rekruttering og mobilitet i UH-sektoren
(NIFU-rapport;2019:10, Research report, 2019-07)Akademiske karrierer, rekruttering av vitenskapelig ansatte og forskeres mobilitet har fått større oppmerksomhet etter stortingsmeldingen Kultur for kvalitet (2016–2017). Ikke minst er det en sentral politisk målsetting ... -
Evaluering av Kompetanseløftet 2015: Underveisrapport 1
(NIFU STEP rapport;2009-12, Research report, 2009-02)Kompetanseløftet 2015 er en del av Omsorgsplan 2015 i Stortingsmelding nr. 25 (2005 – 2006), som er grunnlaget for den statlige satsningen på de kommunale omsorgstjenestene i de nærmeste årene framover. Kompetanseløftet ... -
Evaluering av Prosjekt dobbel-kompetanse i psykologi: Gjennomføring og anvendelse av det kombinerte syvårige studieløpet for spesialistgodkjenning og ph.d.-graden
(NIFU rapport;2014-13, Research report, 2014-03)Denne evalueringsrapporten vurderer resultatene av Prosjekt dobbelkompetanse i psykologi. Prosjektet har til formål å fremme rekrutteringen av søkere til stillinger ved universiteter, høyskoler og helsevesenet med både ... -
Fremtidig tilgang på høyt utdannet arbeidskraft i offentlig sektor. En konsekvensanalyse for perioden 2002-2020
(NIFU STEP-arbeidsnotat;2005:30, Working Paper, 2005-10)På tross av den sterke veksten i tilstrømningen til høyere utdanning fra slutten av 80-tallet, har det likevel de senere årene vært visse tegn til at enkelte områder i offentlig sektor har fått et rekrutteringsproblem når ... -
Gjennomgang av NIFU-forskning på området 'Studierekruttering og gjennomføring av høyere utdanning' i perioden 1991-2004
(NIFU STEP-arbeidsnotat;2005:7, Working Paper, 2005-03)Formålet med dette arbeidsnotatet er å presentere kunnskapsstatus på området 'Rekruttering og gjennomstrømning i høyere utdanning'. Det er foretatt en mer eller mindre fullstendig gjennomgang av NIFU STEPs forskning på ... -
Hvordan ser arbeidslivet på kandidater fra Universitetet i Oslo? Resultater fra en undersøkelse i et utvalg virksomheter i 2016
(NIFU-rapport;2016:38, Research report, 2016-11)På oppdrag fra Universitetet i Oslo (UiO) har NIFU gjennomført en undersøkelse blant et utvalg arbeidsgivere for å finne ut hvem som ansetter kandidater fra UiO eller andre læresteder, og hvorfor. Undersøkelsen belyser ... -
I spennet mellom kvalitet og krav til likestilling. En pilotstudie av forskningsmiljøer med relativt høye andeler kvinner
(NIFU STEP-arbeidsnotat;2004:8, Working Paper, 2004-11)NIFU STEP fikk sommeren 2004 i oppdrag fra Universitets- og høyskoleavdelingen i Utdannings og forskningsdepartementet å avdekke faktorer av betydning for å rekruttere og holde på kvinner i vitenskapelige stillinger. Lykkes ... -
Internasjonal rekruttering til norsk forskning
(NIFU rapport;2012-4, Research report, 2012-12-31)Tema i rapporten er den internasjonale rekrutteringen til forsknings- og utdanningsinstitusjoner i Norge. Hovedfokus er hvorvidt det er individuelle forskjeller mellom forskere med norsk versus utenlandsk landbakgrunn i ... -
Kartlegging av postdoktorstillingen : Mål, praksis og erfaringer
(NIFU-rapport;2020:31, Research report, 2021-01)I denne rapporten presenteres en kartlegging av hvordan postdoktorer rekrutteres til norske forskningsinstitusjoner, hvordan de følges opp mens de er i stillingen, samt deres karriere etter postdoktorperioden. Prosjektet ... -
Noen er innom, få blir, enkelte når til topps: En statistisk undersøkelse av høytutdannedes karriere ved forskningsinstitusjonene
(NIFU STEP-arbeidsnotat;2006:10, Working paper, 2006-03)Det foreliggende notat gir en beskrivelse av rekrutteringen av høyere grads kandidater til forskningsstipendiatstillinger ved universiteter, høgskoler og andre forskningsinstitusjoner. De ulike utdanningsgruppene sammenlignes ... -
Offentlig eller privat sektor? Endrede relasjoner for nyutdannede med høyere utdanning
(NIFU-rapport;2008-14, Research report, 2008-02)På tross av den kraftige veksten i rekrutteringen til høyere utdanning de seneste tiårene, synes offentlig sektor allikevel å ha fått et rekrutteringsproblem når det gjelder mange typer av høyt utdannet arbeidskraft. Lav ... -
Rekruttering og relevans - om elektroingeniørutdanningen ved Høgskolen i Gjøvik
(NIFU STEP-arbeidsnotat;2005:28, Working Paper, 2005-10)Økt opptak til elektroingeniørutdanning ved de fleste høgskoler i 2005. Det totale opptaket til elektroingeniørutdanninger økte fra 2001 til 2002, men sank i de neste årene. -
Rekruttering til forskning og undervisning i UoH-sektoren: Behov og utfordringer
(NIFU skriftserie;2001-25, Research report, 2001)Dette notatet er utarbeidet på oppdrag fra KUF som underlag til departementets arbeid med stortingsmeldingen om rekrutteringssituasjonen i universitets- og høgskolesektoren. -
Rekruttering til private høgskoler
(NIFU skriftserie;2002-2, Research report, 2002-01)Hovedformålet med undersøkelsen er å kartlegge hvilke holdninger og motiver som ligger til grunn for studenters valg når de søker seg til – og begynner på – private høgskoler. Vi har undersøkt førsteårsstudenter som begynte ... -
Stipendprogram for NUFU-tilknyttet forskningssamarbeid med utviklingsland: En gjennomgang og vurdering
(NIFU Skriftserie;2001-2, Research report, 2000-12)Utenriksdepartementet har gitt Norsk institutt for studier av forskning og utdanning (NIFU) i oppdrag å foreta en gjennomgang og vurdering av omfang og innretning for en eventuell videreføring av NUFUs rekrutteringsstipendprogram. ... -
Søkningen til teknologi- og realfagstudier for Oslo-regionen 2001–2007
(NIFU STEP-rapport;2008-1, Research report, 2008-01)I denne rapporten har vi undersøkt om rekrutteringen til teknologi- og realfagsstudier innen høyere utdanning er blitt styrket i de senere årene for Oslo-regionen, ettersom dette har vært målsettingen med ulike tiltak ... -
Å bli helsefagarbeider: En kvalitativ undersøkelse av overganger mellom skole og læretid, og mellom læretid og arbeidsliv blant ungdom i helsearbeiderfaget
(NIFU rapport;2013-5, Research report, 2013-01-22)Tema for denne rapporten er rekruttering av lærlinger til helsefagarbeideryrket. Hovedformålet har vært å undersøke hvorfor så mange elever i helsefagarbeiderutdanningen velger å ta påbygging til studiespesialisering i ...