Tapte årsverk - En analyse av arbeidskraftreserven blant sykepleierne

Abstract

Denne rapporten tar for seg framtidig rekruttering av sykepleiere. Gjennom hele 1980-tallet var det mangel på sykepleiere, og mange stiller spørsmål ved om det på 1990-tallet vil finnes nok sykepleiere til å møte de utfordringene helsevesenet står overfor. En overordnet problemstilling i rapporten er å finne ut om det eksisterer en mobiliserbar arbeidskraftreserve blant sykepleierne som er stor nok til at det forventede behovet for sykepleiertjenester blir dekket, eller om man også bør satse på økt utdanningskapasitet for å få dekket dette behovet.

Rapporten bygger i hovedsak på undersøkelsen av høgskolekandidater ti år etter eksamen, som ble foretatt av NAVFs utredningsinstitutt i samarbeid med forskere fra INAS og ISF i 1989. Sosialdepartementet er oppdragsgiver for denne rapporten.