Karriere, skifte av jobb og flytting - En analyse av skifte av arbeidskommune blant høgskoleutdannede i manns- og kvinneyrker

Abstract

mobilitet blant personer med høyere utdanning, og særlig slik mobilitet som medfører skifte av arbeidskommune.

Eksempler på spørsmål som rapporten tar opp er: Hvor stor betydning har ulike livsfaser for flytting og arbeidsmarkedsmobilitet? Er det bare karrieren som betyr noe for mobiliteten, eller betyr andre faktorer - som tilknytning til hjemstedet - like mye? Lar en være å skifte jobb eller å flytte når en har fått en lederstilling, eller er den et springbrett som stimulerer til økt mobilitet? Hvor mye betyr barna - for om en flytter - eller for hvor en flytter? Fører undersysselsetting til skifte av arbeidskommune? Flytter kvinner som arbeider deltid mindre enn andre, og eventuelt hvorfor?

Rapporten er den andre fra et prosjekt om flyttemønsteret blant sykepleiere, lærere, ingeniører, distriktshøgskolekandidater i økonomisk-administrative fag og førskolelærere i løpet av ti lr etter høgskoleeksamen.