Likestillingstiltak ved universitetene - En gjennomgang av stortingsmeldinger, årsmeldinger og handlingsplaner fra forskningsrådene med vekt på NAVF

Abstract

Offentlige myndigheter har lenge vært bekymret for den lave kvinneandelen ved universitetene. I den siste tiden er det især rekruttering av studenter til de mannsdominerte fagområder/disipliner og rekruttering av kvinner til forskning generelt som har vært problematisert i en rekke stortingsmeldinger. Myndighetene har sett betydningen av å iverksette tiltak for å øke kvinneandelen i forskningen, og mener åpenbart at dette er en måte å oppheve ulike barrierer kvinner møter i forskningssektoren. Intensjonen er å skape flere kvinnelige innovatører som velger å gå den forholdsvis nye og utradisjonelle veien som forskning fortsatt er for mange kvinner. I dette notatet skal vi se nærmere på hvilke målsettinger som er formulert, hvilke tiltak som er foreslått, og hvilke tiltak som faktisk er iverksatt.