dc.contributor.author | Aamodt, Per Olaf | |
dc.contributor.author | Vibe, Nils | |
dc.date.accessioned | 2020-07-22T13:45:25Z | |
dc.date.available | 2020-07-22T13:45:25Z | |
dc.date.issued | 1996-11-11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2669904 | |
dc.description.abstract | Hovedproblemstillingene for prosjektet har vært:
- å se på i hvilken grad lærlingeklausul ved offentlige oppdrag vil være motiverende for at bedriften skal ønske å ta inn lærlinger
- vurdere hvilke konkurransevridende effekter en slik klausul har, herunder effekter for små og mellomstore bedrifter
Disse problemstillingene er vesentlig blitt belyst gjennom intervjuer med informanter fra en rekke bedrifter og bransjeorganisasjoner. I tillegg har vi som bakgrunnsstoff trukket inn statistikk over utviklingen i antall lærlingeplasser, og dessuten fått framskaffet en oversikt over forekomsten av klausulvedtak i landets kommuner og fylkeskommuner. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | NIFU | en_US |
dc.relation.ispartofseries | U-notat;1996-8 | |
dc.rights | Navngivelse 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no | * |
dc.title | Lærlingeklausuler: et virkemiddel for flere læreplasser? | en_US |
dc.type | Report | en_US |
dc.subject.nsi | Samfunnsvitenskap | en_US |