dc.contributor.author | Olsen, Terje Bruen | |
dc.coverage.spatial | Norway | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-07-20T09:52:52Z | |
dc.date.available | 2020-07-20T09:52:52Z | |
dc.date.issued | 1991 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2669698 | |
dc.description.abstract | Denne rapporten er utarbeidet på oppdrag av Kvilitetskriterieutvalget, oppnevnt av NORAS for å utrede og anbefale kvalil'!tskriterier for anvendt samfunnsvitenskapelig forskning og for institutter utenfor univ.- og høgskolesektoren. Utvalgets mandat dekker 35 institusjoner, 24 institutter og 11 regionale stiftelser.
Utredningsinstituttets oppdrag har vært å utarbeide en oversikt over gjeldende regler og praksis for instituttenes/stiftelsenes
a) Inntaksbestemmelser/ansettelseskrav
b) Praksis for interne opprykk/betenkninger/kompetansevurdering.
Oversikten konsentrerer seg om forskere/fagpersonale. Administrative og andre stillinger inngår ikke i kartleggingen. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | NAVFs utredningsinstitutt | en_US |
dc.relation.ispartofseries | U-notat;1991-1 | |
dc.rights | Navngivelse 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no | * |
dc.title | De samfunnsvitenskapelige forskningsinstituttene - En beskrivelse av stillingsstruktur og kvalifikasjonskrav ved ansettelser og opprykk ved en del institutter og regionale stiftelser. | en_US |
dc.type | Working paper | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200 | en_US |