Show simple item record

Hvordan ser arbeidslivet på kandidater fra Universitetet i Oslo? Resultater fra en undersøkelse i et utvalg virksomheter i 2016

dc.contributor.authorReymert, Ingvild
dc.contributor.authorAamodt, Per Olaf
dc.contributor.authorBøring, Pål
dc.contributor.authorNæss, Terje
dc.date.accessioned2016-12-14T08:47:46Z
dc.date.available2016-12-14T08:47:46Z
dc.date.issued2016-11
dc.identifier.isbn978-82-327-0231-2
dc.identifier.issn1892-2597
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2425085
dc.description.abstractPå oppdrag fra Universitetet i Oslo (UiO) har NIFU gjennomført en undersøkelse blant et utvalg arbeidsgivere for å finne ut hvem som ansetter kandidater fra UiO eller andre læresteder, og hvorfor. Undersøkelsen belyser også hvilke kandidatgrupper som ansettes, og hvordan virksomhetene vurderer deres kvalifikasjoner. Formålet med undersøkelsen er blant annet å framskaffe informasjon til bruk i rekruttering av nye studenter, i informasjonsarbeid og karriereveiledning overfor studentene og som grunnlag for å forbedre UiOs utdanningskvalitet.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.publisherNordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning NIFUnb_NO
dc.relation.ispartofseriesNIFU-rapport;2016:38
dc.rightsNavngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.no*
dc.subjectArbeidsgiverenb_NO
dc.subjectUniversitetet i Oslonb_NO
dc.subjectNyansattenb_NO
dc.subjectRekrutteringnb_NO
dc.titleHvordan ser arbeidslivet på kandidater fra Universitetet i Oslo? Resultater fra en undersøkelse i et utvalg virksomheter i 2016nb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.source.pagenumber96nb_NO
dc.relation.projectUniversitetet i Oslonb_NO


Files in this item

Thumbnail
Name:
NIFUrapport2016-38.pdf
Size:
1.031Mb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal
Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse-Ikkekommersiell 4.0 Internasjonal